13 Mar 2024
La lettre de motivation est souvent perçue comme une corvée pour de nombreux chercheurs d’emploi. De leur côté, les recruteurs ne lui accordent bien souvent que très peu de temps. Pour autant, beaucoup semblent encore la considérer comme indispensable.Alors que...
12 Fév 2024
En cas de difficulté financière, un salarié peut être amené à demander à son employeur de lui payer une partie de son salaire alors qu’il n’a pas encore effectué les heures de travail correspondant à cette rémunération. L’avance sur salaire revient ainsi pour le...
11 Fév 2024
Comment procéder à l’évaluation des compétences lors d’un recrutement ? L’évaluation des compétences est une procédure visant à évaluer de manière impartiale les connaissances, compétences et aptitudes professionnelles des candidats à un recrutement. Elle permet...
26 Jan 2024
Dans un monde de plus en plus digitalisé, la façon dont les entreprises recrutent leurs talents a beaucoup changé. L’un des plus importants a été l’émergence des cabinets de recrutement en ligne, qui a transformé l’approche traditionnelle du recrutement....
12 Jan 2024
Lorsqu’un employé est licencié en raison d’une inaptitude, il est crucial d’éviter certains écueils pour assurer la validité et la légalité du licenciement. Cela inclut notamment l’importance de disposer d’une expertise médicale adéquate...
27 Déc 2023
Les nouvelles recrues peuvent apporter un regard précieux sur votre entreprise. Découvrez comment le rapport d’étonnement peut vous aider à capter ces informations.Qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?Le rapport d’étonnement, autrement appelé note d’observation...
