10 Avr 2021
Jadis, que dis-je, il y a fort fort longtemps, il était courant de voir un salarié faire toute sa carrière dans une même entreprise. Cette époque est aujourd’hui révolue. Les abandons prématurés de postes et l’accélération du turnover sont devenus des fléaux...
24 Mar 2021
Les compétences interpersonnelles les plus importantes varient selon les postes et les entreprises, bien que bon nombre d’entre elles se recoupent.Pour découvrir quelles sont les compétences que l’on retrouve le plus souvent chez les candidats à fort potentiel ainsi...
3 Mar 2021
Qu’est-ce qu’un chasseur de têtes ? Le chasseur de têtes est chargé d’identifier, contacter puis convaincre des profils rares -ou en tension sur le marché- de rejoindre l’entreprise de son client. C’est en quelques sortes un débusqueur de talent : il est mandaté par...
4 Fév 2021
Habitués aux moutons, les Néo-Zélandais sont formels : ceux à 5 pattes n’existent pas. [nous ne traiterons pas ici des profils dit « atypiques » ni « clones »] Pourtant, dans l’imaginaire collectif, le mouton à cinq pattes existe bel et bien, et il sait tout faire....
18 Jan 2021
« Pouvez-vous me résumer votre parcours » Ou encore « parlez-moi de votre parcours » sont des incontournables de l’entretien d’embauche. A tel point que les recruteurs son particulièrement attentifs aux réponses. Ce n’est pas une question si anodine que cela, au...
5 Jan 2021
Quitter son entreprise et y revenir quelques temps après. C’est le phénomène des salariés boomerang. Qu’est-ce qu’un salarié boomerang ? Il s’agit d’un collaborateur ayant quitté une entreprise, et qui, passés quelques mois/années, souhaite s’y investir de nouveau....
